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人力资源管理事务

招生对象:应历届初中毕业生

专业学制:3

毕业学历:中专技校

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性格外向专业、动手能力强的专业、双证书、校企定制、入学签订就业协议
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本专业培养德智体美劳全面发展,掌握扎实的科学文化基础和人力资源管理、员工关系管理、劳动法律法规、人力资源服务等知识,具备开展人力资源常规事务和人力资源服务等能力,具有工匠精神和信息素养,能够从事人力资源管理常规事务处理、劳动服务管理、劳动关系协调、职业指导、第三方人力资源服务等工作的技术技能人才。
专业基础课程:法律基础、就业管理、管理学基础、组织行为管理、应用文写作。 专业核心课程:人力资源开发与管理、劳动服务管理、职业培训、劳动法规、统计基础与市场调查、档案管理、人力资源数据处理、沟通交流与客户服务。 实习实训:对接真实职业场景或工作情境,在校内外进行人力资源管理业务、人事服务、人力资源共享服务等实训。在企事业单位人力资源管理部门、人力资源服务机构、人力资源共享服务中心等单位(场所)进行岗位实习。
面向人力资源服务专业人员、职业指导员、劳动关系协调员等职业,人力资源助理、人事代理服务、职业介绍与咨询、劳动关系协调等岗位
人力资源管理、劳动与社会保障
开设公共管理与服务大类专业的学校